Lowongan PT. Kertas Padalarang (Peruri Grup) Penerimaan Pegawai Tahun Anggaran 2021

kertas-padalarang.co.id

cdcindonesia.com - Semangat pagi rekan pencari kerja semua, berikut ini informasi lowongan kerja yang datang dari salah satu anak perusahaan BUMN, yang berfokus pada produksi kertas di Indonesia, yaitu:PT. Kertas Padalarang.Profil perusahaan ini sebagai berikut ini.PT. Kertas Padalarang (PTKP) didirikan pada tanggal 22 Mei 1922 dengan nama NV Papier Fabriek Padalarang yang merupakan cabang dari NV. Papier Fabriek Nijmegen di negeri Belanda. Pabrik ini merupakan pabrik kertas pertama di Indonesia. Pada tahun 1939 didirikan pabrik kertas Leces di Probolinggo - Jawa Timur yang merupakan cabang dari NV. Papier Fabriek Padalarang
PTKP dalam pengembangan usahanya mengarah pada industri berwawasan lingkungan dengan spesialisasi memproduksi kertas-kertas security.
Untuk mendukung kinerja di tahun 2021 nanti, PT. Kertas Padalarang (PTKP) membuka penerimaan pegawai dengan posisi sebagai berikut ini.

REKRUTMEN PEGAWAI PT KERTAS PADALARANG

TAHUN ANGGARAN 2021

CALON PEGAWAI YANG DIBUTUHKAN :

1. Departemen Produksi
a. Operator

• Pria, SMK jurusan Teknik Mesin (Industri) / Kimia Industri
• Pria, D3-S1 jurusan Teknologi Pulp & Kertas / Teknik Industri

2. Departemen SDM
a. Administrasi Pegawai / Personalia

• Pria, D3 jurusan Teknik Informatika

b. Pengembangan SDM

• Pria/Wanita, D3-S1 jurusan Manajemen/Psikologi

c. Teknologi Informasi (Contract Base)

• Pria, D3 Jurusan Teknik Informatika

3. Departemen Teknik
a. Operator Pemeliharaan & Bengkel

• Pria, SMK jurusan Teknik Listrik

b. Operator Boiler

• Pria, SMK jurusan Teknik Listrik

4. Departement Pengadaan & Fasum
a. Pengadaan Barang & Jasa

• Pria, S1 Jurusan Teknik Industri

b. Perencanaan & Evaluasi

• Pria, D3-S1 Jurusan Manajemen Logistik

5. Departemen Pemasaran
a. Sales

• Pria, D3-S1 Jurusan Manajemen/Teknik Industri

PERSYARATAN UMUM 
1. Batas usia pelamar :
a. Berpengalaman maksimal 28 tahun.
b. Fresh Graduate maksimal 25 tahun.
2. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai kebutuhan perusahaan.
3. Sehat jasmani & rohani serta tidak buta warna.
4. Berkelakuan baik dan bebas zat psikotropika / narkoba.

KOMPETENSI TAMBAHAN
1. Lebih disukai yang memiliki kemampuan mengoperasikan komputer (Ms.Office) dan internet.
2. Lebih disukai yang fasih Bahasa Inggris.
3. Lebih disukai yang memiliki Sertifikat Pelatihan sesuai posisi pekerjaan yang akan dilamar.

DOKUMEN PENDAFTARAN PELAMAR

1. Pendaftaran pelamar dapat dilakukan dengan mengirimkan dokumen sebagai berikut :
2. Foto copy identitas diri (Akta Kelahiran, KTP dan Kartu Keluarga)
3. Foto copy ijazah yang dilegalisir oleh instansi pendidikan dan pejabat yang berwenang,
4. Foto copy Transkrip Nilai yang dilegalisir oleh instansi pendidikan dan pejabat yang berwenang,
5. Pas Photo berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar
6. Daftar Riwayat Hidup (cantumkan nomor telephone dan email yang mudah dihubungi)
7. Foto copy Surat Kesehatan dari dokter puskesmas/Rumah Sakit,
8. Surat pernyataan Bebas Narkoba yang diterbitkan dan disahkan oleh Rumah Sakit, Badan Narkotika Nasional atau Kepolisian yang masih berlaku (boleh menyusul),
9. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku,
10. Bagi pelamar yang telah memiliki pengalaman kerja agar mencantumkan Surat Keterangan Pernah Bekerja di Perusahaan sebelumnya

WAKTU DAN TEMPAT PENGIRIMAN DOKUMEN PENDAFTARAN PELAMAR :
1. Dokumen Pendaftaran Pelamar paling lambat dikirimkan tanggal 04 Desember 2020 (cap pos),
2. Dokumen Pendaftaran Pelamar dimasukan kedalam amplop yang tertutup rapat.
3. Dokumen Pendaftaran Pelamar dikirimkan kepada :

DEPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
PT KERTAS PADALARANG
Jl.Cihaliwung No.181 Padalarang, Kabupaten Bandung Barat
Jawa Barat - 40553

4. Mencantumkan FORMASI YANG DILAMAR di POJOK KANAN ATAS AMPLOP

LAIN-LAIN

1. Perusahaan TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari pelamar.
2. Bagi pelamar yang tidak lengkap persyaratan ataupun menggunakan dokumen palsu dianggap GUGUR.
3. Apabila di kemudian hari diketahui pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai/ Pegawai Tetap, maka PT Kertas Padalarang berhak menggunakan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai/Pegawai Tetap PT Kertas Padalarang dan menuntut sesuai hukum yang berlaku.
4. Kesalahan memahami informasi mengenai lowongan pekerjaan sepenuhnya menjadi tanggung jawab pelamar.
5. Keputusan atau proses rekrutmen TIDAK BISA DIGANGGU GUGAT.
6. Keputusan atas proses rekrutmen ini TIDAK BISA DIGANGGU GUGAT.
7. Para pelamar diharapkan terus memantau informasi Rekrutmen Calon Pegawai PT Kertas Padalarang melalui Web PT.Kertas Padalarang, http :www.kertas-padalarang.co.id
8. Perubahan atas jadwal tahapan proses merupakan wewenang dari PT Kertas Padalarang`

Lampiran Resmi Informasi Lowongan Kerja

Untuk Sumber Informasi Dapat Anda Lihat Melalui Link dibawah ini.
Sumber Informasi

Note: Untuk anda yang ingin mendapatkan informasi lowongan kerja (25K orang telah bergabung) melalui Channel Telegram kami silahkan gabung disini.

Mohon Jadi Perhatian:

• Mohon persyaratan dibaca dengan baik dan benar.
• Lowongan kerja tidak dipungut biaya (gratis), apapabila ada pihak yang perusahaan meminta sejumlah biaya transportasi dan atau akomodasi lainnya untuk alasan rekrutmen. Maka dapat dipastikan lowongan tersebut tidak benar alias palsu. 
• Jangan Lupa Follow Instagram @lowongancpnsbumn untuk update lowongan kerja terbaru setiap hari.
• Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui WhatsApp dan Facebook, ingat "Semakin banyak anda berbagi maka Semakin banyak anda akan menerima.''