Penggunaan Dokumen Digitalisasi Saat Rekrutmen: Materai.ID Menjadi Solusi Resmi untuk Pelamar dan Rekruter
Table of Contents
Digitalisasi dalam proses rekrutmen kini menjadi kebutuhan mutlak. Baik pelamar kerja maupun
instansi, seluruh tahapan administrasi membutuhkan cara yang lebih cepat, aman, dan sah secara
hukum. Salah satu elemen penting yang kini ikut terdigitalisasi adalah penggunaan e-meterai
resmi, terutama untuk dokumen seperti surat pernyataan, pakta integritas, hingga perjanjian kerja.
Di tengah kebutuhan tersebut, Materai.ID hadir sebagai solusi legal dan praktis untuk mendukung
proses rekrutmen CPNS, PPPK, BUMN, hingga perusahaan swasta. Platform ini memungkinkan
pelamar dan rekruter memproses dokumen bermeterai secara digital tanpa hambatan lokasi
maupun waktu.
Mengapa E-Meterai Sangat Penting dalam dokumen digital pada saat Rekrutmen?
Dalam proses seleksi, meterai bukan sekadar formalitas, tetapi menjadi bukti hukum yang
mengesahkan dan memperkuat validitas dokumen. Namun dalam praktiknya, meterai fisik bisa
sulit diperoleh, terutama ketika rekrutmen berlangsung secara online atau serentak di berbagai
wilayah.
Melalui Materai.ID, seluruh proses pembubuhan meterai dapat dilakukan secara digital. Pelamar
dan rekruter dapat mengunggah dokumen, membubuhkan e-meterai resmi, dan menandatangani
secara elektronik dalam hitungan menit. Semua tetap legal sesuai peraturan perundang-undangan,
sekaligus mendukung percepatan proses administrasi rekrutmen.
Keuntungan Menggunakan e-Meterai melalui Materai.ID bagi Pelamar
1. Proses Cepat Tanpa Cetak Dokumen
- Pelamar cukup mengunggah file, menempel e-meterai resmi, lalu menandatanganinya secara
- digital. Tidak perlu ke minimarket, tidak perlu antre, dan tidak perlu mencetak.
- Materai.ID adalah platform resmi yang bekerja sama dengan Peruri dan terintegrasi Dukcapil,
- sehingga keasliannya terjamin.
- Sangat membantu pelamar CPNS, PPPK, dan BUMN yang kini melakukan pengumpulan berkastanpa tatap muka.
- Semua dokumen disimpan dalam satu platform, rapi, dan dapat diunduh kapan saja untuk
- keperluan lamaran berikutnya.
1. Efisiensi Administrasi
- Proses verifikasi dokumen menjadi lebih cepat hingga 70% karena tidak perlu menunggu dokumen fisik.
- Dokumen pelamar tidak dapat dipalsukan karena identitas diverifikasi secara digital melalui Dukcapil.
- Rekruter dapat menerima dokumen sah dalam hitungan detik, mempercepat proses seleksi dan pengambilan keputusan.
- HR dapat memproses SPK, perjanjian kerja, dan dokumen onboarding melalui platform yang sama tanpa perlu iterasi manual.
- Surat Pernyataan Keaslian Dokumen
- Pakta Integritas
- Surat Lamaran
- Surat Kesediaan Ditempatkan
- Perjanjian atau Kontrak Kerja
- Dokumen administratif lainnya
www.materai.id)
Cara Menggunakan e-Meterai di Materai.ID dalam proses Rekrutmen
Menggunakan Materai.ID sangat mudah dan cepat. Hanya memerlukan tiga langkah:
Jenis Dokumen Rekrutmen yang Dapat Menggunakan E-Meterai Resmi
- Surat Pernyataan Keaslian Dokumen
- Pakta Integritas
- Surat Lamaran
- Surat Kesediaan Ditempatkan
- Perjanjian atau Kontrak Kerja
- Dokumen administratif lainnya
www.materai.id)
Cara Menggunakan e-Meterai di Materai.ID dalam proses Rekrutmen
Menggunakan Materai.ID sangat mudah dan cepat. Hanya memerlukan tiga langkah.
1. Unggah dokumen yang ingin diberi meterai dan/atau ditandatangani secara digital.
2. Bubuhkan posisi e-meterai resmi langsung pada file
3. Tanda tangan digital dan unduh dokumen yang sudah sah
Seluruh proses pembubuhan dapat diselesaikan hanya dalam waktu kurang dari 2 menit.
Dengan Materai.ID, pelamar, instansi, maupun perusahaan dapat menghadapi proses rekrutmen
yang semakin digital dengan lebih efektif. Penggunaan e-meterai resmi memastikan setiap
dokumen sah, cepat diproses, dan bebas hambatan—baik secara teknis maupun administratif.
Gunakan e-Meterai resmi melalui Materai.ID untuk mempercepat dan mempermudah proses
lamaran dan administrasi rekrutmen..