Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Widget HTML #1

Lowongan Kerja Otoritas Jasa Keuangan April 2021

Lowongan Kerja Otoritas Jasa Keuangan Tenaga April 2021,lowongan kerja , lowongan kerja terbaru, lowongan kerja 2021
ojk.go.id
Lowongancpnsbumn.com
- Semangat pagi rekan pencari kerja sema, berikut ini informasi lowongan kerja yang datang dari salah satu lembaga negara dalam bidang pengawasan perbankan di Indonesia, yaitu:Otoritas Jasa Keuangan.Profil lembaga ini dapat anda lihat sebagai berikut.Otoritas Jasa Keuangan (OJK) adalah lembaga yang independen yang mempunyai fungsi, tugas, dan wewenang pengaturan, pengawasan, pemeriksaan, dan penyidikan. OJK dibentuk berdasarkan UU Nomor 21 Tahun 2011 yang berfungsi menyelenggarakan sistem pengaturan dan pengawasan yang terintegrasi terhadap keseluruhan kegiatan di dalam sektor jasa keuangan.OJK didirikan untuk menggantikan peran Bapepam-LK dalam pengaturan dan pengawasan pasar modal dan lembaga keuangan, serta menggantikan peran Bank Indonesia dalam pengaturan dan pengawasan bank, serta untuk melindungi konsumen industri jasa keuangan.
Otoritas Jasa Keuangan  membuka lowongan kerja untuk posisi dengan kriteria sebagai berikut ini.

SETINGKAT DIREKTUR

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S2.
  • Usia maksimal 50 tahun per 1 Mei 2021.
  • Memiliki pengalaman kerja profesional yang memadai minimal selama 15 tahun terutama pada bidang pengembangan organisasi dan manajemen SDM.
  • Diutamakan memiliki sertifikat keahlian di bidang SDM, antara lain CHRP dan Certified Talent Management.
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja dalam penyusunan kebijakan, konsultansi, atau praktik/implementasi kebijakan di lembaga pemerintah/BUMN atau Lembaga Jasa Keuangan.
SETINGKAT KEPALA BAGIAN

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1.
  • Usia maksimal 45 tahun per 1 Mei 2021.
  • Memiliki pengalaman kerja profesional yang memadai minimal selama 10 tahun terutama pada bidang pengembangan organisasi dan manajemen SDM.
  • Diutamakan memiliki sertifikat keahlian di bidang SDM, antara lain CHRP dan Certified Talent Management.
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja dalam penyusunan kebijakan, konsultansi, atau praktik/implementasi kebijakan di lembaga pemerintah/BUMN atau Lembaga Jasa Keuangan.
SETINGKAT KEPALA SUB BAGIAN

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1.
  • Usia maksimal 40 tahun per 1 Mei 2021.
  • Memiliki pengalaman kerja professional yang memadai minimal selama 6 tahun terutama pada bidang pengembangan organisasi dan manajemen SDM.
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja dalam penyusunan kebijakan, konsultansi, atau praktik/implementasi kebijakan di lembaga pemerintah/BUMN atau Lembaga Jasa Keuangan.
SETINGKAT STAF

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1.
  • Usia maksimal 35 tahun per 1 Mei 2021.
  • Memiliki pengalaman kerja professional yang memadai minimal selama 3 tahun terutama pada bidang pengembangan organisasi dan manajemen SDM.
  • Terbiasa menggunakan teknologi informasi/aplikasi/tools yang mendukung pengalaman kerja.
Untuk anda yang tertarik dengan lowongan kerja diatas, silahkan daftar online melalui link dibawah ini.
Daftar Online (Silahkan registrasi dulu di experd.com).
Batas Pendaftaran: 25 April 2021.

Note: Untuk anda yang ingin mendapatkan informasi lowongan kerja (50K orang telah bergabung) melalui Channel Telegram kami silahkan gabung disini.

Mohon Jadi Perhatian: