Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero) (Upate 1-04-2022)

 

Lowongancpnsbum.com - Semangar pagi Indonesia, berikut ini informasi lowongan kerja yang datang datang dari salah satu perusahaan yang bergerak pengelolaan asuransi hari tua dan pengelolaan dana pensiun dana pegawai negeri, serat merupakan perusahaan BUMN, yaitu:PT Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri (Persero) - PT TASPEN (Persero).Profilnya sebagai berikut ini.PT Taspen (Persero) disebut sebagai "TASPEN" adalah perusahaan asuransi sosial milik negara yang mapan di Indonesia. Berkantor pusat di Jakarta, TASPEN memiliki kompetensi bisnis yang kuat di bidang penyedia asuransi sosial untuk Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Indonesia. Didirikan pada tahun 1963, TASPEN memiliki pengalaman lebih dari 55 tahun dalam mengelola jaminan sosial bagi PNS melalui Program Pensiun, Program Tabungan Pensiun, Program Asuransi Kecelakaan Kerja, dan Program Asuransi Jiwa. TASPEN dibentuk sebagai perusahaan milik negara berdasarkan Peraturan Pemerintah No 15 Tahun 1963. Sebagai perusahaan milik negara, PT TASPEN (Persero) dimiliki sepenuhnya oleh Pemerintah Indonesia yang diwakili oleh Menteri Badan Usaha Milik Negara ( BUMN). Per Desember 2016, TASPEN menjalankan bisnisnya melalui 6 kantor cabang utama, 49 kantor cabang dan 14.439 titik layanan yang tersebar di seluruh Indonesia.PT TASPEN (Persero)  membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut ini.

1. Customer Services

• Bidang : Bisnis Niaga / Pemasaran
• Jenjang : Sarjana S1 / Diploma IV

Requirement :

• IPK minimal 2,75 (Persyaratan Umum FHCI)
• Umur Maksimal 30 Tahun (Persyaratan Umum FHCI)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
• Diutamakan putra/putri daerah dan menguasai bahasa daerah
• Diutamakan berpenampilan menarik dan memiliki berat badan proporsional
• Memiliki keterampilan berkomunikasi dengan baik

Educational Background :

• Ilmu Komunikasi / Manajemen Marketing

2. Staff Divisi TI – Data Analyst

• Bidang : Digitalisasi and IT
• Jenjang : Sarjana S1 / Diploma IV

Requirement :

• IPK minimal 2,75 (Persyaratan Umum FHCI)
• Umur Maksimal 30 Tahun (Persyaratan Umum FHCI)
• Mampu mengoperasikan minimal 1 database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, dan lainnya)
• Menguasai teknik dan analisa pengolahan data statistik
• Memahami konsep Data Mapping dan Data Visualization
• Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik, termasuk kemampuan mengkomunikasikan konsep teknis/statistik ke pihak non teknis

Educational Background :

• Statistika / Matematika / Teknik Informatika

3. Staff Divisi Hukum

• Bidang : Legal and Compliance
• Jenjang : Sarjana S1 / Diploma IV

Requirement :

• IPK minimal 2,75 (Persyaratan Umum FHCI)
• Umur Maksimal 30 Tahun (Persyaratan Umum FHCI)
• Memahami prinsip-prinsip hukum dan peraturan perundang-undangan
• Mampu menyusun legal drafting/legislatif drafting dan contract drafting
• Menguasai metode harmonisasi peraturan
• Diutamakan memahami hukum investasi/pasar modal

Educational Background

• Hukum

4. Staff Divisi TI – Programmer

• Bidang : Digitalisasi and IT
• Jenjang : Sarjana S1 / Diploma IV

Requirement :

• IPK minimal 2,75 (Persyaratan Umum FHCI)
• Umur Maksimal 30 Tahun (Persyaratan Umum FHCI)
• Memahami bahasa pemrograman
• Mampu mengoperasikan minimal 1 database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, dan lainnya)
• Memahami konseptual dan teoritis terkait bidang aplikasi dan penyusunan algoritma
• Memahami teori di bidang logic based analyst
• Mampu melakukan troubleshooting (program relation)

Educational Background :

• Teknik Informatika / Ilmu Komputer

5. Staff Divisi Akuntansi

• Bidang : Keuangan
• Jenjang : Sarjana S1 / Diploma IV

Requirement :

• IPK minimal 2,75 (Persyaratan Umum FHCI)
• Umur Maksimal 30 Tahun (Persyaratan Umum FHCI)
• Memahami konseptual dan teoritis terkait akuntansi keuangan dan akuntansi biaya
• Memahami prosedur dan tahapan pengelolaan akuntansi keuangan
• Mampu menyusun neraca, laba rugi, dan laporan keuangan lainnya
• Memiliki Sertifikasi di bidang akuntansi

Educational Background :

• Akuntansi

Kualifikasi Umum :

• Warga Negara Indonesia
• Usia maksimal per 25 April 2022 mengikuti jenjang pendidikan sebagai berikut:
• Diploma I/II/III : 27 tahun
• S1/Diploma IV : 30 tahun
• S2 : 35 tahun
• IPK minimal 2,75 untuk lulusan perguruan tinggi
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba
• Dokumen SKCK dari Kepolisian
• Sertifikasi pelatihan yang sesuai dengan kompetensi dan rekomendasi pengalaman kerja apabila ada
• Rekomendasi Komunitas (berprestasi di Bidang Olahraga/Seni/Digital Creator/Start Up) apabila ada

Cara Daftar:
Jika kalian berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan lowongan kerja diatas silahkan daftar secara online melalui link berikut ini:
Posisi 1 : DAFTAR
Posisi 2 : DAFTAR
Posisi 3 : DAFTAR
Posisi 4 : DAFTAR
Posisi 5 : DAFTAR
Pendaftaran dibuka 14 April 2022 – 25 April 2022

• Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
• Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.

Mohon Jadi Perhatian:

• Syarat dan Ketentuan untuk pelamar dan pencari kerja.
• Agar tidak ketinggalan info lowongan kerja terbaru silahkan bergabung di channel Telegram lowongancpnsbumn di: https://t.me/lowongancpnsbumn Update lowongan terbaru akan kami kirimkan langsung ke HP Anda.