Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk (Update 08-05-2022)

 

Lowongancpnsbumn.com - Semangat pagi indonesia, berikut ini informasi lowongan kerja yang datang dari salah satu perusahaan yang bergerak dalam FMCG Multinasional, yaitu:PT Unilever Indonesia Tbk - Unilever Indonesia adalah perusahaan multinasional yang sudah lama berdiri di Indonesia, menjalankan bisnis di industri barang-barang konsumen (FMCG). Unilever Indonesia pertama kali didirikan pada tahun 1933, dan dalam 82 tahun telah menempatkan dirinya sebagai FMCG terkemuka di Indonesia. Unilever Indonesia bergerak di bidang manufaktur, pemasaran, dan distribusi produk FMCG. Unilever Indonesia sekarang memiliki 42 merek produk sabun, deterjen, produk kosmetik, es krim, gurih, kecap, margarin, minuman berbasis teh, dan jus buah. PT Unilever Indonesia Tbk adalah perusahaan investasi asing langsung dan merupakan anggota dari perusahaan barang konsumen global Unilever NV dan Plc (Unilever Group). PT Unilever Indonesia Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan kode referensi UNVR.Unilever Indonesia juga didukung oleh 2 pusat distribusi pusat, 10 gudang depot, 30 kantor penjualan area, 16 produsen pihak ketiga dan secara langsung mempekerjakan hampir 6.185 karyawan.
PT Unilever Indonesia Tbk membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

Unilever Future Leadership Program (UFLP)

1. UFLP Supply Chain (SC)

• 30 months traineeship program designed to prepare future Unilever leaders through challenging projects and roles to become business leaders. UFLP SC give you opportunities to see the whole business and experience different roles within Supply Chain field (manufacturing & non manufacturing) from procurement, planning, logistic, production, etc. You will get a very supportive learning environment and direct professional development from Unilever leaders. By the end of the program, you are expected to be a manager ready with a strong leadership impact. 

Qualifications: 

• 2022 Graduates (or will be graduated before Oct 2022) from Enginereing Major 
• Professional with maximum 2 years working experiences 
• Minimum Bachelor Degree with GPA minimum 3.30.
• Have strong leadership capability, active in organization.

2. UFLP Human Resources (HR)

• 30 months traineeship program designed to prepare future Unilever leaders through challenging projects and roles to become business leaders. UFLP HR give you opportunities to see the whole business and experience different roles within Human Resources field from Business Partner, People Experience, or Reward and Benefit. You will get an international exposure, a very supportive learning environment, and direct professional development from Unilever leaders. By the end of the program, you are expected to be a manager ready with a strong leadership impact. 

Qualifications: 

• 2022 Graduates (or will be graduated before Oct 2022) from All Majors.
• Professional with maximum 2 years working experiences 
• Minimum Bachelor Degree with GPA minimum 3.30
• Have strong leadership capability, active in organization.

Schedule :

1. Due Date Application: 22 May 2022
2. Selection Process: June – August 2022 
3. Joining Date: 1st October 2022

Cara Daftar:
Jika kalian berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan lowongan kerja diatas silahkan daftar secara online melalui link berikut ini:
DAFTAR
Paling Lambat:22 Mei 2022

• Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
• Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.

Mohon Jadi Perhatian:

• Syarat dan Ketentuan untuk pelamar dan pencari kerja.
• Agar tidak ketinggalan info lowongan kerja terbaru silahkan bergabung di channel Telegram lowongancpnsbumn di: https://t.me/lowongancpnsbumn Update lowongan terbaru akan kami kirimkan langsung ke HP Anda.