Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Widget HTML #1

Lowongan Kerja PT Pos Indonesia (Persero) (Update 17 Mei 2023)

Lowongan Kerja PT Pos Indonesia (Persero) (Update 14 Mei 2023), lowongan kerja terbaru
Lowongancpnsbumn.com
- Semangat pagi rekan pencari kerja semua, berikut ini informasi lowongan kerja yang datang dari salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang logistik di Indonesia dan merupakan BUMN , yaitu:PT Pos Indonesia (Persero).Profil perusahaan ini sebagai berikut.Pos Indonesia merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan Perseroan Terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan persero.Berdiri pada tahun 1746, saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, ritel, dan properti, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak lebih dari 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. PT Pos Indonesia (Persero) membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut ini.

1. Junior Analyst Bidang Digital
  • Jenjang : Sarjana S1 / Diploma IV 
  • Jurusan : Ilmu Komputer, Sistem Teknologi Informasi ,Teknik Informatika
  • Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai : Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai : 3.00
  • Maksimal Umur : 30 Tahun
  • Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia
Deskripsi Pekerjaan :
  • Sebagai talent digital untuk berkontribusi dalam pengembangan arsitektur digital, teknologi informasi, serta aplikasi teknologi yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan support perusahaan.
  • Requirement:
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam pengelolaan teknologi/Digital
  • Memiliki portofolio  di bidang IT
2. Junior Analyst Bidang Data Analytics
  • Jenjang : Sarjana S1 / Diploma IV
  • Jurusan : Ilmu Data dan Kecerdasan Buatan, Matematika, Statistika
  • Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai : Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai : 3.00
  • Maksimal Umur : 30 Tahun
  • Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia
Deskripsi Pekerjaan :
  • Menganalisa data-data dengan menggunakan statistik, deskriptif, prediktif, atau teknologi informasi tertentu serta melakukan identifikasi terhadap korelasi dan pola interpretasi guna menghasilkan informasi-informasi yang bermanfaat, utamanya bagi pihak perusahaan.
  • Melakukan pengolahan data internal dan eksternal mulai dari pengumpulan data, validasi data, pemodelan data, hingga visualiasi data.
Requirement :
  • Mempunyai pengetahuan mengenai Data Analytics (Descriptive/Diagnostic/Predictive/Prescriptive)
  • Mempunyai pengetahuan mengenai konsep Data Mining (Statistics, Machine Learning, Forecasting)
  • Menguasai SQL
  • Mempunyai pengetahuan mengenai Data Analytics Package pada bahasa pemrograman Python atau R
  • Menguasai tools visualisasi Tableau atau Power BI
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
3. Junior Analyst Bidang Hukum
  • Jenjang : Sarjana S1 / Diploma IV
  • Jurusan : Ilmu Hukum
  • Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai : Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai : 3.00
  • Maksimal Umur : 30 Tahun
  • Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia
Deskripsi Pekerjaan :
  • Melakukan analisa hukum
  • Melakukan legal research
  • Negosiasi
  • Penyusunan gugatan dan jawaban gugatan
  • Membuat legal opinion
Requirement:
  • Mampu menjalin komunikasi baik dengan pihak internal dan eksternal
  • Menguasai perijinan korporat
  • Diutamakan memiliki sertifikat profesi
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Memiliki pengalaman kerja pada bidang yang sama minimal 2 tahun
4. Junior Analyst Bidang Marketing
  • Jenjang : Sarjana S1 / Diploma IV
  • Jurusan : Bisnis, Manajemen Bisnis, Manajemen Pemasaran, Pemasaran
  • Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai : Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai : 3.00
  • Maksimal Umur : 30 Tahun
  • Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia
Deskripsi Pekerjaan :
  • Melakukan Market Research untuk menggali informasi dan data yang relevan mengenai pangsa pasar
  • Melakukan pengelolaan pemasaran produk dan jasa perusahaan, mulai dari perencanaan, pengorganisasian, sampai dengan implementasi strategi pemasaran
  • Melakukan pengelolaan promosi produk dan jasa yang dimiliki perusahaan
Requirement:
  • Mempunyai pengetahuan dan ketrampilan di bidang Pemasaran
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
5. Junior Analyst Bidang Auditor
  • Jenjang : Sarjana S1 / Diploma IV
  • Jurusan : Akuntansi, Keuangan
  • Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai : Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai : 3.00
  • Maksimal Umur : 30 Tahun
  • Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia
Deskripsi Pekerjaan :
  • Melakukan pengelolaan proses audit meliputi perencanaan, audit lapangan (termasuk pengumpulan dan analisa data), pelaporan, hingga pengawasan tindak lanjut hasil audit.
  • Melakukan audit guna memastikan kredibilitas perusahaan dalam mematuhi aturan hukum dan perundangan yang berlaku.
Requirement:
  • Memiliki pengetahuan mengenai pengelolaan proses audit
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
6. Supervisor
  • Jenjang : Diploma III
  • Jurusan : Semua Jurusan
  • Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai : Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai : 3.00
  • Maksimal Umur : 27 Tahun
  • Kota Penempatan : Kab. Biak Numfor, Kab. Merauke, Kab. Mimika, Kab. Nabire
Deskripsi Pekerjaan :
  • Mengatur dan memastikan kelancaran proses bisnis pada unit kerja
  • Mengatur dan memastikan kelancaran job pegawai pada unit kerja yang dikelola
  • Membuat rencana kerja unit secara harian, mingguan, bulanan, dan tahunan
  • Melakukan pemeriksaan dan pengawasan terhadap unit yang dikelola
  • Memberi motivasi dan briefing kepada pegawai di unit yang dikelola.
Requirement:
  • Memiliki pengetahuan di bidang Teknologi Informasi, Pemasaran dan Logistik
  • Memiliki kemampuan interpersonal, leadership, dan komunikasi yang baik
  • Penempatan di Kantor Cabang di wilayah Papua dan Papua Barat
  • Pelamar merupakan orang asli Papua
Buat teman-teman yang berminat panduan soal lolos BUMN disini

Cara Daftar:
Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online melalui link dibawah ini:
Posisi 1 : DAFTAR
Posisi 2 : DAFTAR
Posisi 3 : DAFTAR
Posisi 4 : DAFTAR
Posisi 5 : DAFTAR
Posisi 6 : DAFTAR
Batas akhir pendaftaran 20 Mei 2023
  • Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
  • Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.
INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DISINI

Mohon Jadi Perhatian: