Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk (Info Terbaru 10 Maret 2026)

Table of Contents

lowongancpnsbumn.com - PT Astra Otoparts Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi komponen otomotif terbesar di Indonesia. Perusahaan ini merupakan bagian dari Astra Group yang memiliki reputasi kuat dalam industri otomotif nasional. PT Astra Otoparts Tbk didirikan untuk mendukung kebutuhan suku cadang kendaraan bermotor baik roda dua maupun roda empat. Produk yang dihasilkan meliputi berbagai komponen seperti aki, ban, sistem rem, filter, hingga komponen mesin lainnya. Selain memproduksi suku cadang untuk pasar domestik, perusahaan ini juga mengekspor produknya ke berbagai negara. PT Astra Otoparts Tbk memiliki jaringan distribusi yang luas dan didukung oleh berbagai anak perusahaan serta perusahaan patungan. Perusahaan ini terus berinovasi dalam teknologi dan kualitas produk untuk memenuhi standar industri otomotif global. Dalam menjalankan operasionalnya, Astra Otoparts juga menerapkan standar manajemen mutu dan keselamatan kerja yang tinggi. Dukungan sumber daya manusia yang profesional menjadi salah satu kekuatan utama perusahaan dalam mempertahankan daya saing. Selain fokus pada bisnis, perusahaan juga aktif menjalankan program tanggung jawab sosial perusahaan atau CSR. Dengan pengalaman dan jaringan yang kuat, PT Astra Otoparts Tbk terus berkomitmen untuk menjadi produsen komponen otomotif terkemuka di Indonesia dan pasar internasional.
PT Astra Otoparts Tbk membuka lowongan kerja dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut ini.

Recruitment Officer

Job Descriptions:

• Support employer branding initiatives (social media and in person events) for company’s talent attraction.
• Manage end-to-end recruitment processes, including sourcing, screening, interviewing, and hiring coordination.
• Manage recruitment administration, including documentation, data tracking, and reporting.

Qualifications:

• Bachelor’s degree from psychology with a minimum GPA of 3.00.
• 1-2 years of experience in recruitment or talent acquisition.
• Strong analytical thinking and problem-solving skills.
• High drive, willingness to learn, and proactive attitude.
• Good communication, adaptability, and interpersonal skills.
• Strong digital and technology literacy (HR systems, microsoft suite, online recruitment platforms).
• Creative mindset with an innovative approach

🎯 Siap Raih Karier Impian?
Dapatkan Tips Wawancara Bahasa Indonesia & Inggris — panduan praktis untuk fresh graduate, mahasiswa, dan profesional agar lebih percaya diri menghadapi HRD dan user.
👉 CEK DI SINI
📲 Gabung Channel WhatsApp: [Klik di Sini]
📩 Gabung Grup Telegram: [Klik di Sini]

Cara Daftar:
Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online melalui link dibawah ini.
DAFTAR
Paling Lambat:Tidak Disebutkan
📌 Disclaimer
✅ Gratis 100% – Tidak ada biaya dalam bentuk apa pun
✅ Seleksi Ketat – Hanya kandidat sesuai kualifikasi yang diproses
❌ Waspada Penipuan – Pihak yang meminta uang atau menjanjikan kelulusan bukan dari PT Astra Otoparts Tbk.

🔔 Mohon Menjadi Perhatian

• Syarat dan ketentuan berlaku bagi seluruh pelamar dan pencari kerja.