Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (KAI Services) (Info Terbaru 11 Juni 2025)

Daftar Isi

lowongancpnsbumn.com - PT Reska Multi Usaha (KAI Service) adalah anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang berdiri sejak tahun 2003. Perusahaan ini hadir untuk meningkatkan kenyamanan dan pelayanan bagi para pengguna jasa kereta api di Indonesia. Reska Multi Usaha dikenal luas melalui layanan restorasi kereta api, seperti penyediaan makanan dan minuman selama perjalanan. Selain itu, perusahaan ini juga mengelola kebersihan kereta, pelayanan parkir, hingga pengamanan stasiun. Dengan semangat inovasi, Reska terus memperluas lini bisnis ke bidang logistik dan jasa tenaga kerja. Visi perusahaan adalah menjadi perusahaan jasa terbaik dan terpercaya di Asia Tenggara. Seluruh layanannya didesain untuk mendukung pengalaman perjalanan yang aman, nyaman, dan menyenangkan. Komitmen Reska tercermin dari standar layanan tinggi dan tenaga profesional yang terlatih. PT Reska Multi Usaha bukan sekadar penyedia jasa, tetapi mitra perjalanan yang selalu hadir untuk Anda.
PT Reska Multi Usaha (KAI Service) membuka lowongan kerja dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut ini.

Staff People Performance and Development

Key Responsibilities:

• Talent Management & Succession Planning: 
• Partner with HR and leadership to develop talent management strategies that support business goals.
• Assist in identifying high-potential employees and create succession plans.
• Monitor and track employee progress and development to ensure long-term growth within the company.

Career Development: 

• Work with employees to help them define career paths and growth opportunities within the organization.
• Provide coaching and mentorship programs to support individual development.
• Encourage continuous improvement and lifelong learning among employees.

Performance Management : 

• Collaborate with managers to implement performance review processes and set development goals for employees.
• Monitor progress toward professional goals and provide feedback to – improve performance.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Human Resources and Industrial Engineer
• Proven experience in development, or talent management
• Ability to analyze data and derive actionable insights
• Experience in people development, talent management or related field
• Status : Contract Based

Siap raih kerja impian? Dapatkan Tips Wawancara Bahasa Indonesia & Inggris—panduan praktis untuk fresh graduate, mahasiswa, dan profesional agar percaya diri hadapi HRD dan user! CEK DI SINI

WASPADA PENIPUAN, PROSES RECRUITMENT INI TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN!!!

Dapatkan info lowongan kerja melalui saluran WhatsApp

Cara Daftar:
Jika kalian berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan lowongan kerja diatas, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:
rekrut@reska.id
Subject Email : Name_Job_Location
(Ex : Ismi_PeopleDevelop_Jakarta)
Catatan:

• Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
• Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.

Mohon Jadi Perhatian:

• Syarat dan Ketentuan untuk pelamar dan pencari kerja.