Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (Info Terbaru 03 Agustus 2025)

Table of Contents

lowongancpnsbumn.com - PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk atau BTN adalah bank BUMN Indonesia yang fokus pada pembiayaan sektor perumahan dan telah berdiri sejak tahun 1897. Sebagai pelopor kredit pemilikan rumah (KPR) di Indonesia, BTN menjadi solusi utama bagi masyarakat dalam mewujudkan hunian impian, baik melalui KPR subsidi maupun non-subsidi. BTN dikenal sebagai mitra strategis pemerintah dalam mendukung program sejuta rumah untuk rakyat. Dengan jaringan cabang yang luas dan layanan digital yang terus berkembang, BTN berkomitmen memberikan kemudahan dan kenyamanan bagi nasabah. Inovasi produk seperti BTN Mobile, BTN Properti, dan BTN Smart Residence memperkuat posisi bank ini di era transformasi digital. BTN juga aktif dalam program literasi keuangan dan pemberdayaan UMKM sebagai bagian dari tanggung jawab sosialnya. Kinerja keuangan BTN terus menunjukkan pertumbuhan positif, menjadikannya salah satu bank terpercaya di Indonesia. BTN hadir tidak hanya sebagai penyedia layanan keuangan, tetapi juga sebagai mitra pembangunan nasional. Dengan visi menjadi The Best Mortgage Bank in Southeast Asia pada 2025, BTN terus melangkah maju menghadirkan layanan perbankan yang inklusif, inovatif, dan berkelanjutan.
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk membuka lowongan kerja dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut ini.

Anggota Komite Remunerasi dan Nominasi Organ Pendukung Dewan Komisaris

• Komite Remunerasi dan Nominasi bertugas untuk mendukung Dewan Komisaris melaksanakan fungsi pengawasan dan pemberian nasihat antara lain terkait penyusunan kriteria dan prosedur nominasi, penilaian kinerja, serta sistem dan besaran remunerasi bagi anggota Dewan Komisaris dan anggota Direksi; termasuk kebijakan dan implementasi pengelolaan sumber daya manusia di Perseroan.

Ketentuan & Kriteria Seleksi:

• Minimal S1 dan diutamakan S2, dengan latar belakang pendidikan di bidang manajemen sumber daya manusia;
• Berusia maksimal 65 (enam puluh lima) tahun terhitung pada saat mengajukan aplikasi pendaftaran.
• Diutamakan berdomisili di Area Jabodetabek;
• Memiliki Sertifikasi Profesi Strategic Human Capital Management atau sertifikasi lain yang dapat disetarakan di bidang pengelolaan sumber daya manusia;
• Diutamakan berpengalaman bekerja di sektor  perbankan atau jasa keuangan yang berstatus perusahaan terbuka berskala nasional/internasional, khususnya dalam bidang sumber daya manusia.
• Memiliki integritas yang baik dan pengetahuan serta pengalaman kerja yang cukup di bidang nominasi dan remunerasi;
• Tidak memiliki kepentingan/keterkaitan pribadi yang dapat menimbulkan dampak negatif dan benturan kepentingan terhadap Perusahaan;
• Mampu berkomunikasi secara efektif;
• Dapat menyediakan waktu yang cukup untuk menyelesaikan tugasnya;
• Memahami ketentuan yang terkait bidang ketenagakerjaan, talent management, dan tata kelola perusahaan (Good Corporate Governance);
• Tidak merangkap jabatan sebagai Dewan Komisaris/Dewan Pengawas, anggota komite atau jabatan lain pada BUMN/Perusahaan lain, yang tidak diperbolehkan oleh peraturan perundang-undangan;
• Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, memimpin, mengendalikan atau mengawasi kegiatan BTN dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir kecuali Komisaris Independen;
• Bersedia mematuhi pedoman dan tata tertib kerja Komite Remunerasi dan Nominasi serta peraturan internal yang ditetapkan oleh BTN;
• Bersedia meningkatkan kompetensi secara terus menerus melalui pendidikan dan pelatihan;
• Bersikap independen dalam melaksanakan tugas secara komprehensif tanpa benturan kepentingan dan pengaruh/tekanan dari pihak mana pun yang tidak sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan prinsip-prinsip korporasi yang sehat;
• Tidak mempunyai saham langsung maupun tidak langsung pada BTN. Dalam hal mempunyai saham pada BTN, maka saham tersebut  wajib dialihkan kepada pihak lain sesuai ketentuan perundang-undangan;
• Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau Pemegang Saham Utama BTN; dan
• Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung yang berkaitan dengan  kegiatan usaha BTN dan bukan berasal dari institusi/lembaga yang memberikan jasa kepada BTN.

Dokumen Pengajuan Aplikasi:

• Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae (dalam bentuk .pdf)
• Ijazah Pendidikan Formal Terakhir (dalam bentuk .pdf)
• Sertifikasi Profesi sebagaimana ditentukan pada Kriteria Seleksi (dalam bentuk .pdf)
• Foto Diri Terbaru (dalam bentuk .jpg, .png, atau .pdf)
• Video Diri tentang Strategic Human Capital Management (durasi maksimal 2 menit dalam bentuk .mp4, .mov dengan size maksimal 20 MB)

Mekanisme Lamaran :

• Pelamar mengisi data pengajuan pada tombol APPLY di bagian bawah halaman ini.
• Pelamar akan mendapatkan email konfirmasi dari Sekretariat Dewan Komisaris melalui alamat sekdekom@btn.co.id.
• Email dimaksud agar ditindaklanjuti oleh pelamar dengan membalas dan melampirkan Dokumen Pengajuan Aplikasi.

Siap raih kerja impian? Dapatkan Tips Wawancara Bahasa Indonesia & Inggris—panduan praktis untuk fresh graduate, mahasiswa, dan profesional agar percaya diri hadapi HRD dan user! CEK DI SINI

WASPADA PENIPUAN, PROSES RECRUITMENT INI TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN!!!

Dapatkan info lowongan kerja melalui saluran WhatsApp

Cara Daftar:
Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifiaksi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online melalui link dibawah ini:
DAFTAR
Periode pendaftaran 01 Agustus -10 Agustus 2025
Catatan:

• Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
• Yang akan dip roses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.

Mohon Jadi Perhatian:

• Syarat dan Ketentuan untuk pelamar dan pencari kerja.